情如春水　愁似秋月

我還在評估時，一直在看的頁面！必須要了解的一些事情！

1、 以為一加入就有錢可以領 ：
　　天下沒有白吃的午餐，網路賺錢也一樣。要有做老闆的心態來經營，而不是當員工，經營GDI是一種創業而不是領人薪水。

　　想想看，有哪個人創業的人今天開店明天就回本的呢？有哪個創業的人一開店就有一堆客戶呢？假設是投資個咖啡店好了要不要先花個50萬甚至幾百萬？那是否一開店後就能打平水電房租員工費用呢？就算生意好也要花個一年半載的時間才能把投資金賺回來吧！
　　GDI一個月330元台幣就算1年也不過3960元台幣，或許是投資金額太小所以放棄很簡單，所以要把10元的投資當成是100萬的投資一樣的心態來經營，那一定會成功的！

2、 這麼好的事.我那麼晚加入不就沒希望了：

　　全球目前有5億人口在上網，而且這個數目還在持續快速增加，在你看完這句話的同時，全世界又有好幾百人加入網路人口了！

　　不怕你來做就怕你做不完，這將會是趨勢而不是流行！流行是一陣子熱過就沒了。網路將深入未來每個人的生活之中，就像行動電話20年前誰會認為需要？
趨勢來的時候有兩種人.
一種是看著他的發生。
一種是參與他的發生！

3、 下線多就好了.不用管他沒關係：
　　下線多了但不會經營等於自己一個人在做一樣，那將沒有任何倍增的效果，要利用倍增的力量，來達到組織的有效增長！
　　其實下線不必多，只要找到跟你一樣有事業心的下線，哪怕只有5個人，5層滿了也將近有4000人，只要好好經營，最重要的是幫助下線，不只是朋友，還是一輩子的事業夥伴。

4、 一次加入很多家網路賺錢的事業：
　　到頭來是一場空，因為沒有人能兼顧那麼多事情，就算你可以你下線也不行，你可以做這麼多家，而你的下線沒辦法跟進，一樣無法達到倍增的效果。

5、 經營了一個禮拜甚至一個月覺得沒什麼成果就放棄了：
　　在剛開始經營GDI時，是最辛苦的，首先，你必須要充分的了解GDI到底是什麼，並且在部落格充實GDI相關的資訊，當有人有興趣對你提問，你也需要提供正確的解答。

　　豐富你的部落格，如果你本身已經擁有一個人氣很旺的部落格時，你所要做的動作就是讓更多網友能夠對GDI充分的認識與了解，並且把GDI相關的文章提供給其他人閱讀，如果你的人氣稍嫌落後，就需要去豐富你的部落格內容的同時去拜訪其他格友，來增加其他格友對你所提供的GDI資訊的認知與了解，所以剛開始的建置期，只利用你的閒暇時間來運作，是很難面面俱到的兼顧，所以，請不要因為前期需要辛苦的撥種，而放棄灌溉完成之後的一大片花園。
　　要選擇努力一陣子，不要辛苦一輩子！

6、 這根本是騙局：
　　在網路上的任何事，多多少少都會讓人覺得新奇與恐懼，其實就以美國來說網路的繁榮程度，起碼比台灣先進好幾年，當台灣幾年後GDI越來越普及了之後就會見怪不怪了，但時機相對也不會跟現在相同。
　　很多事可以去求證，所謂真金不怕火練，就怕你沒花時間去了解，不怕求證後發現只是騙局。

 
　　就怕萬一真是你改變一生的契機而自己卻擦身而過，千金難買早知道！要了解過後才能有信心，要別人相信之前，你自己一定要相信。

7、 相信公司：
　　美商GDI公司會不會倒？GDI是一家7年來連財務都零負債經營的公司，一般註冊網域的公司是一年繳一次年費，也可繳納兩年，而GDI是每個月都會收到會員所繳納的月租費，並且獎金制度簡單且明確，並且會避免發放過多獎金的問題，並不是以操作傳銷制度來達到公司的運作。
　　如果你發現一家傳銷公司，設立了玲瑯滿目與複雜的傳銷制度時，你就必須要小心，因為所有的獎金發放的項目與名目，其中的獎金都是從直銷商所銷售的商品利潤中獲取，很多倒閉的傳銷公司都是過度的操作制度，導致發放的獎金超過公司實質獲得的利潤而關門大吉。

8、 相信商品：
　　在全世界掀起一波Web2.0的熱潮時，如何透過Web2.0來創造更多屬於自己的商機與利基，而不是透過點廣告與看廣告來獲取短暫的利益。

　　接收廣告訊息，並不會等於實質的消費，這是大家都知道的事情，當很多人都在熱衷於點廣告看廣告賺錢的同時，而廣告廠商本身無法從發放廣告獎金之後獲得商品實質獲利的效益時，一定會縮減廣告預算或是撤銷廣告，提供廣告獎金的系統廠商，勢必要壓縮獎金，降低廣告商的廣告成本，來挽回客戶，當收益減少，廣告收效持續低落的同時，廠商紛紛撤離，到頭還是一場空。

　　９０年代因此所發生過的網路泡沫化，在人類無法根除貪婪的心態之前，同樣的錯誤還是會再次發生。

　　GDI本身是採使用者付費的方式來經營，大前提之下，已經可以確保公司財務不易出問題，在簡單明確的獎金制度之下，讓每個GDI的會員可以有更清楚與更踏實的腳步來前進，在Web2.0的風潮下，你應該要選擇一個更穩健的網路賺錢模式來跟上這場旋風。

9、 相信領導夥伴(上線)：.
　　在互助與互利的精神與公平的制度之下，你不應該需要去在意你所繳的月租費，有多少錢拿去發獎金，以[加強溝通]、[強化複製]、[善用工具]、[資源共享]、[無私分享]、[輕鬆賺錢]，的經營模式下，你要想的是要如何在GDI的獎金制度下，獲得更優渥且穩定的持續性收入，讓你的努力達到更大的倍增效果，相信你的領導夥伴，並且能夠有效的解決問題，因為你的輔導夥伴也一樣會相信你！

10、請不要用試試看的心態來向身邊的人推薦：

　　很多人在一開始知道GDI事業通常很興奮，甚至睡不著。
在自己還一知半解時就跟身邊的人推薦，結果往往是講3個死4個，連自己都陣亡了！

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