目前分類：├工作的兩三事 (52)
- Dec 28 Fri 2007 16:16
工作也做不完啦!
- Nov 30 Fri 2007 10:33
新滴~問題來嚕
- Nov 21 Wed 2007 13:55
怒吼?!
老闆在接近中午的時候突然跑出來發脾氣，超級大怒吼～
站在辦公室門口前對著大家罵，除了說如果覺得這家公司不好隨時可以滾之類的話，還有像「陽奉陰違」、「沒責任感」、「工作態度不好」、「小事要一直交待」之類的話，但感覺得出來他真的是借題發揮，氣到最高點
不過真的有點莫名其妙就是了........中午耶....要罵也等我吃完飯啊
站在辦公室門口前對著大家罵，除了說如果覺得這家公司不好隨時可以滾之類的話，還有像「陽奉陰違」、「沒責任感」、「工作態度不好」、「小事要一直交待」之類的話，但感覺得出來他真的是借題發揮，氣到最高點
不過真的有點莫名其妙就是了........中午耶....要罵也等我吃完飯啊
- Nov 21 Wed 2007 00:53
先有雞？先有蛋？
距離領薪日也有半個月的時間了，自老闆出差期間說回來會處理薪資的事至今，直至11/19、11/20二個人才相繼領到最後的薪資，但是數目讓兩人十分的失望！
在這中間最為難的莫過於K主管，卡在中間當夾心餅乾的感覺真的是十分的難受！事實上這件事是雙方理念、觀念、認知上的戰爭，老闆認為：你做多少，我給多少，這是天經地義的事情！但員工認為：每月發薪是理所當然的，在進公司前不知底薪已是十分離譜的事情，時間到你身為老闆在無聲無息的情況下扣下薪水，是很沒有道理的。這二個立場個別來看是各有各的道理的，只是，不知在已領薪後，雙方的執著點，是否不會再那麼焦著？
但我總覺得，兩個人之間蘊釀著一股奇怪的氣氛，這個圈圈是我所踏不進去的，也是他們不會讓我踏進去的吧！畢竟我有正常領到薪水，而且薪資額比二者都高！其實，我踏不進這個圈圈讓我覺得很落寞，畢竟我自認為很替他們立場著想，而且，我相信該說的，該表達的我不會隱藏！站在公司立場上不該有的建議，我還是會很客觀地說出來！在圈圈外被防著，講真的，心裡不大舒服！不過也一直叫自己不要想太多，反正，這事沒有我的份，何苦自尋苦惱跟著下去怨懟呢？！
在這中間最為難的莫過於K主管，卡在中間當夾心餅乾的感覺真的是十分的難受！事實上這件事是雙方理念、觀念、認知上的戰爭，老闆認為：你做多少，我給多少，這是天經地義的事情！但員工認為：每月發薪是理所當然的，在進公司前不知底薪已是十分離譜的事情，時間到你身為老闆在無聲無息的情況下扣下薪水，是很沒有道理的。這二個立場個別來看是各有各的道理的，只是，不知在已領薪後，雙方的執著點，是否不會再那麼焦著？
但我總覺得，兩個人之間蘊釀著一股奇怪的氣氛，這個圈圈是我所踏不進去的，也是他們不會讓我踏進去的吧！畢竟我有正常領到薪水，而且薪資額比二者都高！其實，我踏不進這個圈圈讓我覺得很落寞，畢竟我自認為很替他們立場著想，而且，我相信該說的，該表達的我不會隱藏！站在公司立場上不該有的建議，我還是會很客觀地說出來！在圈圈外被防著，講真的，心裡不大舒服！不過也一直叫自己不要想太多，反正，這事沒有我的份，何苦自尋苦惱跟著下去怨懟呢？！
- Nov 16 Fri 2007 09:22
出差記
又是失蹤好一陣子的我～～～～來補上幾篇！
１３號的時候陪老闆出差到新營海口！（唔....這個應該要當標題比較適合
）
12號那天就知道13號要出差的消息，雖然急迫性，但至少有提早通知了，而且又當天來回呢！所以就不會有太大的反對，去見見市面也好，而且，海口我也常去，對老家熟悉得很的我，其實目的不在於去出差，而在於去見我們家可愛的媽咪了！
- Nov 07 Wed 2007 22:46
公司的blog
架公司的blog有一段時間了，我承認我蠻混的@@事實上進度可以再快一點的，這是目前的成品http://www.wretch.cc/blog/EVERCLEAN
今天主管誇獎了blog的建置，心裡好高興哩！超級高興的～這算虛榮嗎？＠＠主管說～我有建置的概念了，架得很好呢！！嘿嘿～～～～～真高興
今天主管誇獎了blog的建置，心裡好高興哩！超級高興的～這算虛榮嗎？＠＠主管說～我有建置的概念了，架得很好呢！！嘿嘿～～～～～真高興
- Nov 07 Wed 2007 22:25
領薪日
公司領薪日發生很離譜的事情，那就是另外二個新人沒有領到薪水，而他們到職日是10/11，整整做滿二十天卻沒有領薪水，聽說是延到下個月，那是十分離譜的事情。當然的，大家都一肚子悶，一肚子氣，恨不得飛奔離去～～
我們的猜想，是有可能是日報表的關係，因為老闆只有找到我的，並沒有找到另外二個人的，可是，這也太離譜了，身為老闆要靠日報表才能去發員工薪水？為什麼不是發薪日前就先去進行了解員工作了什麼呢？再怎麼說都太離譜了吧！！！！！
我們家偉大的主管知道後，當然是很努力地先安撫大家的情緒，並承諾會想辦法溝通處理，保證會處理好！真是難為他了.....
我想，一定是一場惡戰，果不其然～就是惡戰一場！
我們的猜想，是有可能是日報表的關係，因為老闆只有找到我的，並沒有找到另外二個人的，可是，這也太離譜了，身為老闆要靠日報表才能去發員工薪水？為什麼不是發薪日前就先去進行了解員工作了什麼呢？再怎麼說都太離譜了吧！！！！！
我們家偉大的主管知道後，當然是很努力地先安撫大家的情緒，並承諾會想辦法溝通處理，保證會處理好！真是難為他了.....
我想，一定是一場惡戰，果不其然～就是惡戰一場！- Oct 29 Mon 2007 09:21
無厘頭
上班已經一個月了，你能想像我至今還不知道自己的底薪多少嗎？
講真的有點想衝進去跟老闆講為首之道，想跟他說他們家企劃是花了多大的心力在幫他留住人才，但是，經驗理念告訴我，不要衝動行事！
不過你知道嗎，他的人事規章真的是東湊西湊的產物，而且十分的沒有福利，待在福利高的公司久了，真的會十分地不適應！我也很難想像光簡單的三節禮金與年終～是不是都是會讓人很失望的....這答案似乎是100％了。
- Oct 14 Sun 2007 23:07
公司有個寶
我們公司的企劃是個不可多得的活寶，每天都逗得我們笑到肚子痛！認識我的人都知道我會「樂極生悲」，我每天就真的都笑到樂極生悲，肚子痛屬了～
他在表達過往的趣事時，是「唱作俱佳」，既然沒有表演可以看，那麼我就簡述幾件活寶趣事吧！
他在表達過往的趣事時，是「唱作俱佳」，既然沒有表演可以看，那麼我就簡述幾件活寶趣事吧！
- Oct 14 Sun 2007 23:01
前公司同事
這陣子跟之前公司的同事有比較密切連繫問候，總是雞婆感情線長到翻掉的我總是少不了一翻的關懷與問候目前的狀況，當然不減八卦個性會問一些有的沒的@@||
像前公司目前在找回原來公司的離職的員工，這是同事LO跟我說的，還有同事Ｗ回到公司的系統部門，同事Ｊ會問我一些遊戲上的意見，主管Ｐ還是很客套熱沈！
想想以前在公司的生活，還是不免去想起凡姊和SEVEN他們，那是我最開心的一段日子，但目前也成了我最感嘆的人事物了！
像前公司目前在找回原來公司的離職的員工，這是同事LO跟我說的，還有同事Ｗ回到公司的系統部門，同事Ｊ會問我一些遊戲上的意見，主管Ｐ還是很客套熱沈！
想想以前在公司的生活，還是不免去想起凡姊和SEVEN他們，那是我最開心的一段日子，但目前也成了我最感嘆的人事物了！
- Oct 14 Sun 2007 22:52
捷運生態
坐捷運上下班已有一段時日了，這陣子看到大批的人在上下班時間搭車擁擠的樣子，不禁想，如果這一大票的人都擠到台北街頭.......哇哇哇！！！那應該是水洩不通、動彈不得吧！
猶記第一次坐捷運，那個時段人潮是不多的，但就是剛好有老年人上來時沒有位子了！很自然的，我站起來請他坐，但我當時搞不懂的，他跟我推辭很久才坐下！到下一站，有人站起來下車了，他馬上換位子。我不懂，為什麼呢？才一個位子而已，有必要像是燙手山芋似的！那時的我心想，台北人真的很沒有人情味！至今，我仍這麼覺得～～
這陣子看了很多會讓位子的人，讓我一直都很想跟這些「好人」攀交做朋友，但礙於唐突，也都全都作罷了，但只要看到有人讓位，當天我就很開心！如果能讓自己有機會讓位，會更開心！不過，也看到許多老年人就站在他前面了，他還當睡得很沉，或沒看到，或當作不知道般的坐得很開心的人，尤其是那個坐在博愛座的，講真的，很想一巴掌給他ｋ下去！
猶記第一次坐捷運，那個時段人潮是不多的，但就是剛好有老年人上來時沒有位子了！很自然的，我站起來請他坐，但我當時搞不懂的，他跟我推辭很久才坐下！到下一站，有人站起來下車了，他馬上換位子。我不懂，為什麼呢？才一個位子而已，有必要像是燙手山芋似的！那時的我心想，台北人真的很沒有人情味！至今，我仍這麼覺得～～
這陣子看了很多會讓位子的人，讓我一直都很想跟這些「好人」攀交做朋友，但礙於唐突，也都全都作罷了，但只要看到有人讓位，當天我就很開心！如果能讓自己有機會讓位，會更開心！不過，也看到許多老年人就站在他前面了，他還當睡得很沉，或沒看到，或當作不知道般的坐得很開心的人，尤其是那個坐在博愛座的，講真的，很想一巴掌給他ｋ下去！
- Oct 14 Sun 2007 22:42
新公司新鮮人
這篇應該是很久之前就該打的嚕！一直沒空，今天來補一補～
上班第一天，公司只有三個人，小小的規模，實在很難想像是代理這樣的一個東東！而且還曾經小有名氣～
來上班第一天最大的震憾，是工作內容與應徵的完全不同。我應徵的是線上客服專員，但代接的工作是業務助理！原來是公司的助理突然跑去生小寶寶了，而且打算不回來了＠＠，這個讓我挺意外的！
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